什么是絕對(duì)匹配?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)使用的包裝材料、低值易耗品等的訂貨工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,下單包材采購(gòu),并負(fù)責(zé)采購(gòu)需求訂單制作、確認(rèn)、安排訂貨及跟蹤到貨;
3、協(xié)調(diào)處理異常,保證所有包裝物料按生產(chǎn)計(jì)劃要求到貨,確保滿足生產(chǎn);
4、日常庫(kù)存控制管理工作,資料收集整理以及各項(xiàng)信息匯總;
5、監(jiān)督包裝材料庫(kù)存量、倉(cāng)庫(kù)收貨準(zhǔn)確性;
6、完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有五金行業(yè)物控經(jīng)驗(yàn)者,可放寬條件優(yōu)先考慮:
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、庫(kù)存管理;
3、熟練辦公軟件操作,懂ERP系統(tǒng)操作;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,配合團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)播前的負(fù)責(zé)品類(lèi)的準(zhǔn)備工作;
2、開(kāi)播前與主播溝通好直播腳本、產(chǎn)品知識(shí),流程注意點(diǎn)等事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)直播間協(xié)助主播工作,配合主播與粉絲進(jìn)行互動(dòng),調(diào)動(dòng)直播間氛圍;
4、負(fù)責(zé)直播過(guò)程中的互動(dòng)內(nèi)容,規(guī)劃好直播前期的準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助主播提前準(zhǔn)備好直播所需的產(chǎn)品、設(shè)備和道具;
6、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品的上下架商品鏈接、改價(jià)及客服工作;
7、協(xié)助參與下播后的復(fù)盤(pán)工作;
8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)與主播完成其他直播相關(guān)工作安排。
崗位要求:
1、熟悉抖音、快手等帶貨直播的流程,對(duì)抖音后臺(tái)有一定的了解優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力高;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)登記,保障賬實(shí)相符;
2、協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),整理數(shù)據(jù)并上報(bào)差異;
3、對(duì)接采購(gòu)部,跟進(jìn)物資收發(fā)進(jìn)度;
4、歸檔倉(cāng)庫(kù)單據(jù)文件,確保資料完整可查;
5、完成上級(jí)交辦的其他倉(cāng)庫(kù)輔助工作。
工作要求:1、年齡在20-40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物料、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,有1年以上倉(cāng)庫(kù)文員或會(huì)使用ERP者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,服從安排;
有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人:王小姐18022590300,或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!
一、工作內(nèi)容:
1)與客戶保持良好的溝通交流,并借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新的客源;
2)及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品型號(hào)、質(zhì)量等問(wèn)題;
3)維護(hù)好老客戶關(guān)系,處理新客戶訂單;
4)負(fù)責(zé)展會(huì)上的客戶邀約,并赴展會(huì)接待相應(yīng)客戶;
5)協(xié)助處理上級(jí)安排的其他工作。
二、工作要求:
1)熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程;
2)書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬,口語(yǔ)良好,與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
3)熟悉常見(jiàn)的國(guó)際交往禮儀;
4)熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。
5)磐東、龍尾附近者優(yōu)先
6)接受應(yīng)屆畢業(yè)生
三、工資待遇:底薪+提成
四、工作時(shí)間:月休四天,正常上班時(shí)間,晚上有時(shí)需加班。
五、工作地點(diǎn):龍尾高新工業(yè)區(qū)
六、有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢, 或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn),謝謝!
七、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
吃苦耐勞,經(jīng)常請(qǐng)假的勿擾
吃苦耐勞,經(jīng)常請(qǐng)假的勿擾
1、吃苦耐勞,工作配合,有責(zé)任心,經(jīng)常請(qǐng)假的不要(有從事過(guò)電商行業(yè)優(yōu)先);
2、8小時(shí)工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好。
電商運(yùn)營(yíng)多名
拼多多運(yùn)營(yíng),阿里運(yùn)營(yíng),淘寶運(yùn)營(yíng),抖音運(yùn)營(yíng) ,運(yùn)營(yíng)助理多名,有干勁賺錢(qián)欲望高,勤勞優(yōu)先
年齡:20~40歲
8小時(shí)工作制,月休2天
待遇:面議
公司辦公環(huán)境好。
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)打單工作,有干勁賺錢(qián)欲望高,勤勞優(yōu)先;
2、8小時(shí)工作制,月休2天,公司辦公環(huán)境好;
3、會(huì)使用旺店通的優(yōu)先4.經(jīng)常請(qǐng)假的不要;
年齡限制:22-38歲(此崗位較適合女姓,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
月休:2天;
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制;
工作要求:勤快能吃苦,工作認(rèn)真,考慮做短時(shí)間的不要,經(jīng)常請(qǐng)假的不要。
1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;
2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。
3,會(huì)熟練開(kāi)男莊摩托車(chē),負(fù)責(zé)送貨工作;
4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;
5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;
6,此崗位較適合男性;
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1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;
2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。
3,負(fù)責(zé)送貨工作;
4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;
5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;
6,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)家電送貨安裝,有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),需會(huì)說(shuō)潮汕話,本地人優(yōu)先考慮;
2.安裝無(wú)經(jīng)驗(yàn)有師傅帶,從簡(jiǎn)單安裝學(xué)起;
二、工資待遇:底薪+送貨安裝提成,提供餐補(bǔ)。
【家電賣(mài)場(chǎng)急招導(dǎo)購(gòu)精英】
如果你熱愛(ài)銷(xiāo)售,喜歡與人交流,對(duì)家電產(chǎn)品感興趣,這里是你大展身手的舞臺(tái)!
**崗位要求**:
1. 年齡20-40歲,溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳;
2. 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
3. 熱情開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)排班制。
**福利待遇**:
- 底薪+高提成+年度獎(jiǎng)金
**加入我們**:
發(fā)送簡(jiǎn)歷至微信,或直接到店咨詢
地址: 磐東鎮(zhèn)榕西西關(guān)路中段京東家電專(zhuān)賣(mài)店,即喬南飯店斜對(duì)面路口
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)家電配送、搬運(yùn)及安裝工作、(如冰箱,洗衣機(jī).電視等的配送)
年齡:20歲-50歲工作要求:身體健康,能承受體力勞動(dòng),持CI、E駕照
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
上班時(shí)間:朝9晚6。
崗位職責(zé):
(一)日常賬務(wù)與憑證管理
審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷(xiāo)售小票、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。
處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
(二)進(jìn)銷(xiāo)存與成本核算
建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷(xiāo)售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán),處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
編制進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷(xiāo)品占比,支撐采購(gòu)與促銷(xiāo)決策。
(三)往來(lái)與費(fèi)用管理
對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門(mén)店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。
審核租金、水電、促銷(xiāo)費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。
管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷(xiāo)清理。
(四)稅務(wù)與報(bào)表管理
負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
二、任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類(lèi)成本核算與損耗處理。
具備進(jìn)銷(xiāo)存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
一、核心崗位職責(zé)
(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷(xiāo)售額、客流量、商戶滿意度等)。
分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。
(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷(xiāo)品清倉(cāng),合理控制商品損耗。
(三)營(yíng)銷(xiāo)與活動(dòng)策劃
策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷(xiāo)、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。
活動(dòng)復(fù)盤(pán):評(píng)估活動(dòng)效果(銷(xiāo)售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
跨部門(mén)協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門(mén)等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。
二、任職要求
(一)基本條件
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)專(zhuān)業(yè)技能
業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
營(yíng)銷(xiāo)策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓
一、崗位職責(zé)
1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。
執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。
2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。
制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。
4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。
巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。
維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。
按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
控制水電、耗材、人力成本,提升門(mén)店盈利能力。
二、任職要求
1. 基本條件
年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。
2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
2. 能力要求
具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。
有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。
3. 素質(zhì)要求
熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
工作內(nèi)容:
1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售
2、收銀結(jié)算
3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
5、門(mén)店衛(wèi)生
6、收貨與盤(pán)點(diǎn)
任職要求:
1、年齡18-45歲
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
3、性格開(kāi)朗、形象端正
4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,
工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
工作內(nèi)容:
1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售
2、收銀結(jié)算
3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
5、門(mén)店衛(wèi)生
6、收貨與盤(pán)點(diǎn)
任職要求:
1、年齡18-45歲
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
3、性格開(kāi)朗、形象端正
4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,
工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
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4000~7500|學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)